财务审核主管
岗位责任和职责：
1、负责报销单、合同、领用单加急订单、团购的审批工作；
2、负责运费报销；
3、负责上海和广州办事处个人费用报销审核监督和管理；
4、负责办事处费用报销汇总表的编制工作；
5、负责费用支出报表的编制和支出控制工作
岗位技能招聘要求：
1、本科以上学历、财务专业，有审核经验者优先；
2、两年以上财务工作经验；
3、熟悉财务基础知识，了解管理会计相关知识；
4、熟练使用办公软件及财务软件，具备较强的文字表达能力；
5、工作认真、能坚持原则、善于沟通、具有较强的执行能力和理解能力、能够发现问题解决问题、工作主动性强、能提出合理化和流程化建议。
申请职位
出纳
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责银行收支业务；
2、负责银行对帐，月末出余额调节表；
3、负责制作与银行业务相关凭证。
任职要求：
1、大专以上学历，财务相关专业；
2、两年以上出纳工作经验，熟悉银行对帐业务，具有系统的财务专业知识，了解财务相关的管理法规；
3、熟练使用常用财务软件和办公软件；
4、耐心、认真、细致，独立工作能力强，具有较好的团队合作和敬业精神。
申请职位
内控主管
招聘人数：1人
岗位职责：
1、建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的规章制度；
2、根据各部门的预算草案汇编销售预算、采购预算、费用预算；
3、通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况，形成预算执行报告；
4、定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告；
5、负责合同管理，包括合同流程审批、合同文本保管。
任职要求：
1、国家统招大学本科以上学历，企业管理类相关专业；
2、两年以上财务管理工作经验，接受过管理学、预算管理、经济法、企业运营流程、产品知识等方面的培训；
3、熟悉公司财务管理、预算管理，了解电子商务行业运作及财务系统；
4、具备较好的英文听说读写能力，具备时间管理技能；
5、熟练操作财务软件和办公软件。
申请职位
内控主管（广州）
岗位职责：
主要职责：在上海办事处完成个人日常费用的审核，避免支出费用超标，提高财务审核效率。
1、个人报销单据审核（70%单据审核及时、准确）
2、编制报销登记表和传递报销单（15%及时、准确）
3、备用的保管和管理（10%安全、准确）
4、其他工作，配合办事处和北京公司的财务工作（5%按时完成）
任职要求：
1、教育背景：国家统招大学本科以上学历，企业管理类相关专业优先考虑；
2、知识：受过管理学、预算管理、经济法、企业运营流程、产品知识等方面的培训；
3、经验：2年以上财务管理工作经验；
4、技能：熟悉公司财务管理、预算管理，具备时间管理技能；了解行业、企业的运作、财务系统；
5、能力/素质：较好的英文听说读写能力；
6、熟练操作财务软件和办公软件。
申请职位
内控主管（上海）
招聘人数：1人
岗位职责：
主要职责：在上海办事处完成个人日常费用的审核，避免支出费用超标，提高财务审核效率。
1、个人报销单据审核（70%单据审核及时、准确）
2、编制报销登记表和传递报销单（15%及时、准确）
3、备用的保管和管理（10%安全、准确）
4、其他工作，配合办事处和北京公司的财务工作（5%按时完成）
任职要求：
1、教育背景：国家统招大学本科以上学历，企业管理类相关专业优先考虑；
2、知识：受过管理学、预算管理、经济法、企业运营流程、产品知识等方面的培训。
3、经验：2年以上财务管理工作经验；
4、技能：熟悉公司财务管理、预算管理，具备时间管理技能；了解行业、企业的运作、财务系统；
5、能力/素质：较好的英文听说读写能力；
6、熟练操作财务软件和办公软件。
申请职位
前台
岗位职责：
1、 电话转接、来访客户接待、传真收发、快递信件收发与结算；
2、 日常行政事务。
任职要求：
1、 女性，中专以上学历，身高162cm以上；
2、 熟练应用常用办公软件，熟悉接待礼仪和流程；
3、 形象气质佳，谈吐大方，热情，勤奋、踏实，能承受较大工作压力；
4、 有在酒店工作经验，或家住丰台区优先考虑。
申请职位
人力资源实习生
本岗位北京、上海、广州均招聘
岗位职责：
1、每周三天以上，连续至少三个月（暑假要坚持上班）
2、熟练掌握基本的计算机操作。
3、细致、 耐心、能够承受一定的工作压力。
4、本科高校在读大三或大四学生，人力资源专业。
申请职位
人事助理
本岗位北京、上海、广州均招聘
岗位职责：
1、协助办理员工入职、转正、离职等人事相关手续；
2、负责部分岗位的简历筛选、面试预约、面试接待及初试；
3、负责人事基础数据维护、员工档案和劳动合同管理。
任职要求：
1、大专以上学历，28岁以下；
2、一年以上人事或行政工作经验，熟悉相关劳动法律法规；
3、熟练操作常用办公软件及设备，有一定的文字功底；
4、亲和力好，责任心强，严谨细致，好学上进，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
申请职位
薪酬绩效组经理
招聘人数：1人
岗位职责：
1、 根据公司战略目标及人力资源发展规划，拟定绩效考核总体方案、流程和制度，建立并完善与薪酬体系相匹配的绩效考评体系，并组织推动实施；
2、 按照公司绩效考核总体方案，指导业务部门设计绩效考核指标，并在实施中不断完善；
3、 推广公司的绩效管理理念、建立并培养绩效文化，培训各业务部门的管理人员；
4、 组织、指导各部门的绩效考核工作，协助部门反馈绩效结果，解决考核过程中出现的问题；
5、 根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；
6、 分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；
7、 制定年度薪酬预算并监督执行；
8、 依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况；
9、 负责审定各类福利项目和支出水平，及时办理社保等手续并准确缴纳各项福利。
任职要求：
1、 人力资源管理或相关专业本科以上学历；年龄30岁以上，男性优先，女性已婚已育优先考虑
2、 五年以上互联网、服装行业工作经验，其中至少三年以上薪酬、绩效管理实施经验；
3、 熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4、 为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
5、 逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
6、 熟练掌握OFFICE办公软件，尤其是EXCEL公式应用。
申请职位
行政专员
岗位职责：
1、 协助建立并完善各行政管理制度，并监督执行；
2、 负责办公家具、办公用品，及办公设备的采购与日常管理；
3、 负责办公环境的建设、改造和美化管理；
4、 负责相应对外关系维护，包括保安、保洁和消防安全管理。
任职要求：
1、 大专以上学历，男女不限；
2、 两年以上行政事务工作经验，有固定资产采购管理经验；
3、 条理性好，领悟力强，善于组织沟通，具备较好的执行力和团队合作精神；
4、 熟练操作常用办公软件，能适应外勤。
申请职位
预算管理会计
招聘人数：1人
岗位职责：
1、建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的规章制度；
2、根据各部门的预算草案汇编销售预算、采购预算、费用预算；
3、通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况，形成预算执行报告；
4、定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告；
5、负责合同管理，包括合同流程审批、合同文本保管。
任职要求：
1、国家统招大学本科以上学历，企业管理类相关专业；
2、两年以上财务管理工作经验，接受过管理学、预算管理、经济法、企业运营流程、产品知识等方面的培训；
3、熟悉公司财务管理、预算管理，了解电子商务行业运作及财务系统；
4、具备较好的英文听说读写能力，具备时间管理技能；
5、熟练操作财务软件和办公软件。
申请职位
账务主管
岗位职责：
1、沟通协调与税务相关工作
2、审核收入、成本等相关账务处理
3、按月进行科目检查，组织科目分析
4、监督及完善公司资产的管理流程
5、配合审计等
任职要求：
1、本科以上学历，财会相关专业
2、三年以上相关工作经验，两年以上管理经验
3、中级以上职称
4、沟通表达能力强，勤奋、踏实、具有团队协作意识
申请职位
招聘主管
岗位职责：
1、根据公司年度招聘计划，深入分析、整理部门用人需求，组织实施招聘活动；
2、开拓、维护招聘渠道，撰写招聘广告并对外发布；
3、收集筛选简历，组织实施电话面试、初试、复试等系列招聘活动。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、两年以上大型企业招聘工作经验，有互联网行业或快销品行业工作背景者尤佳；
3、具有广泛的招聘渠道，掌握成熟的面试技巧和测评工具；
4、性格开朗、乐观、亲和力强，善于沟通、组织和协调；
5、热爱人力资源管理工作，具备良好的职业素养，能承受较大的工作压力。
申请职位
招聘主管（广州）
岗位职责：
1、独立负责广州仓储当地招聘，包括招聘渠道的建立、组织面试实施，与部门沟通招聘需求，
统计与分析每周招聘数据；
2、独立负责与广州当地外包渠道商沟通，协助与配合外包商为员工解答聘用、辞职等工作问题，
为总部HR制作月度人事报表；
3、总部交办的其他事项。
任职要求：
1、从事招聘工作2年左右，大专学历，年龄30岁以下，男性优先；
2、熟悉广州当地各种招聘渠道，尤其是仓储类基层员工的招聘渠道，要有成功的运作案例和成功的招聘合作渠道；
3、可适应在广州仓储办公；
4、较强的沟通表达能力，熟练操作办公软件，有责任心、工作勤奋，能吃苦，可适应出差。
申请职位
招聘主管（上海）
岗位职责：
1、独立负责上海仓储当地招聘，包括招聘渠道的建立、组织面试实施，与部门沟通招聘需求，
统计与分析每周招聘数据；
2、独立负责与上海当地外包渠道商沟通，协助与配合外包商为员工解答聘用、辞职等工作问题；
3、为总部HR制作月度人事报表；
4、总部交办的其他事项。
任职要求：
1、从事招聘工作2年左右，大专学历，年龄30岁以下，男性优先；
2、熟悉上海当地各种招聘渠道，尤其是仓储类基层员工的招聘渠道，要有成功的运作案例和成功的招聘合作渠道；
3、可适应在上海仓储办公；
4、较强的沟通表达能力，熟练操作办公软件，有责任心、工作勤奋，能吃苦，可适应出差。
工作地点：
松江区洞泾镇洞薛路885号（洞泾工业园区）
申请职位
招聘专员（北京）
招聘人数：1人
岗位职责：
1、 根据公司年度招聘计划，深入分析、整理部门用人需求，组织实施招聘活动；
2、 开拓、维护招聘渠道，撰写招聘广告并对外发布；
3、 收集筛选简历，组织实施电话面试、初试、复试等系列招聘活动。
任职要求：
1、 大专以上学历，30岁以下；
2、 一年以上招聘专职工作经验，具有一定的面试技巧并能熟练运用；
3、 性格开朗、乐观、有亲和力，善于沟通、组织和协调；
4、 热爱人力资源管理工作，具备良好的职业素养，能承受较大的工作压力。
工作地点：
丰台区富丰桥南（西南四环）
申请职位
专职司机
招聘人数：1人
岗位职责：
1、男性，28~35岁；
2、有高级轿车驾驶经验；
3、北京户口或北京军区退伍军人优先，北京户口要求有私车或家住大兴；
4、踏实诚信，无不良驾驶记录；
5、能适应出差及不定时工作制。
申请职位
财务审核主管
岗位责任和职责：
1、负责报销单、合同、领用单加急订单、团购的审批工作；
2、负责运费报销；
3、负责上海和广州办事处个人费用报销审核监督和管理；
4、负责办事处费用报销汇总表的编制工作；
5、负责费用支出报表的编制和支出控制工作
岗位技能招聘要求：
1、本科以上学历、财务专业，有审核经验者优先；
2、两年以上财务工作经验；
3、熟悉财务基础知识，了解管理会计相关知识；
4、熟练使用办公软件及财务软件，具备较强的文字表达能力；
5、工作认真、能坚持原则、善于沟通、具有较强的执行能力和理解能力、能够发现问题解决问题、工作主动性强、能提出合理化和流程化建议。
申请职位
项目管理主管
岗位责任和职责：
1、新项目的财务测算；
2、项目的跟踪及回顾评价；
3、参加公司立项会议评审；
4、财务部需求的汇总和提交；
5、财务内部流程的优化和整理。
岗位技能招聘要求：
1、本科以上学历、财务专业，有审核经验者优先；
2、两年以上财务工作经验；有财务管理经验
3、熟悉财务基础知识，了解管理会计相关知识；
4、熟练使用办公软件及财务软件，具备较强的文字表达能力；
5、工作认真、能坚持原则、善于沟通、具有较强的执行能力和理解能力、能够发现问题解决问题、工作主动性强、能提出合理化和流程化建议。
申请职位
帐务主管
岗位责任和职责：
1、沟通协调与税务相关工作；
2、审核收入，成本等相关帐务处理；
3、按月进行科目检查，组织科目帐务处理；
4、监督及完善公司资产的管理流程；
5、配合审计。
岗位技能招聘要求：
1、统招本科以上学历，财务相关专业；
2、3年以上相关工作经验，2年以上管理经验；
3、中级以上职称；
4、沟通表达能力强，勤奋，踏实，具有团队协作意识。
申请职位
财务部助理
岗位责任和职责：
1、传递和统计费用及合同报销单；
2、合同和部门档案管理，确保合同的完整准确；
3、配合部门各组与外部门沟通。
岗位技能招聘要求：
1、大学本科以上学历，财务、文秘专业或有同等岗位经验者优先；
2、工作认真负责，擅长梳理、归纳；
3、具有较强的执行力和理解力。
申请职位
| 
